Куры не клюют

Все работы хороши? Что происходит на рынке труда, и как сотруднику планировать будущее

Episode Summary

Число официально зарегистрированных безработных в Эстонии перевалило за 50 000, но работодатели все равно сетуют на нехватку кадров и даже предлагают увеличить квоты на сотрудников из-за рубежа. О тенденциях и парадоксах рынка труда и системы образования рассказываем в свежем выпуске подкаста «Куры не клюют».

Episode Notes

В этом эпизоде ведущая подкаста Александра Матвеева беседует о состоянии экономики, системы образования и рынка труда с Энном Вескимяги, предпринимателем и членом совета Центрального союза работодателей.

• Экономический прогноз: сколько еще продлится кризис?
• Что происходит на рынке труда Эстонии сейчас? Каких специалистов не хватает, а каких - избыток? 
• Как вышло, что Эстония переживает одновременно рост безработицы и нехватку специалистов?
• За что работодатели критикуют систему переобучения от Кассы по безработице?
• Почему работодатели предлагают сделать высшее образование платным?
• Что происходит на рынке труда Ида-Вирумаа и отличается ли это как-то от общеэстонской ситуации? Как привлечь специалистов в уезд?
• Есть ли в Эстонии «стеклянный потолок» в карьере для русскоязычных и приезжих?
• 
  Чего ожидать в ближайшем будущем? Могут ли люди сделать что-то, чтобы их не накрыла вынужденная безработица?
• Нужно ли увеличивать квоту на привлечение работников из стран вне ЕС?
• Насколько в действительности автоматизация производства угрожают эстонскому рынку труда?
• Часто приходится слышать, что Эстония - страна одноклассников и однокурсников. И чтобы получить хорошую работу, нужно задействовать связи, а не идти через официальные каналы. Так ли это?